Минобрнауки поменяло порядок поступления в вузы и правила целевого набора 

Даниэль Камари

В постоянно меняющемся мире непрерывное обучение стало играть важнейшую роль в трудовых отношениях и превратилось в одно из конкурентных преимуществ для сотрудников. Такие качества, как способность к самообучению за короткий срок, адаптация к новым условиям и должностям и стрессоустойчивость стали высоко цениться работодателями во всем мире. Но удовлетворить весь этот спрос у многих компаний просто не получается. И происходит так не только в России, но и в большинстве стран мира.

Евгений Семенов

Российские университеты успешно работают над качеством образования и общей лояльностью студентов к учебным заведениям. По данным опроса ВЦИОМ и платформы "Неравнодушный человек", почти каждый третий студент испытывает гордость за свой вуз, а доля удовлетворенных условиями обучения респондентов за год выросла с 60 до 64%.